KULTUR

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Unser Antrieb für die neue Mobilitätsära

Unser Antrieb für die neue Mobilitätsära

Daimler setzt auf die hohe Motivation der Mitarbeiter und fördert dabei Vielfalt und Integrität. Denn Toleranz, Offenheit, Vertrauen und Fairness machen global tätige Arbeitsteams stark. Nicht nur in Zeiten hoher Dynamik ist Integrität zudem ein fundamentaler Wert unserer Unternehmenskultur und für alle Mitarbeiter ein Kompass. Zudem bieten Compliance-Systeme für Daten und Technologien Unterstützung und Orientierung bei der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen.

Um unser Innovationstempo zu erhöhen, setzt Daimler mit Leadership 20X neue Führungsprinzipien und Arbeitsweisen um. Auch mit Initiativen wie Lab1886 und Startup Autobahn können wir neue Geschäftsmodelle noch schneller auf den Weg bringen. Wir befähigen unsere Mitarbeiter zudem, die Optionen der Digitalisierung zu nutzen und digitale Lösungen rascher umzusetzen. Moderne Bürowelten unterstützen die agile Zusammenarbeit durch Vernetzung, Kommunikation und Kollaboration.

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