Vergütung des Vorstands im Geschäftsjahr 2018

Höhe der Vorstandsvergütung im Jahr 2018 gemäß § 314 Absatz 1 Nr. 6 HGB

Die von Konzernunternehmen gewährte Gesamtvergütung (ohne Versorgungszusagen) für den Vorstand der Daimler AG berechnet sich aus der Summe

  • der Grundvergütung 2018,
  • des 2019 zur Auszahlung kommenden hälftigen Anteils des Jahresbonus für 2018 mit Wert zum Abschlussstichtag,
  • des 2020 zur Auszahlung kommenden hälftigen mittelfristig aktienorientierten Anteils des Jahresbonus für 2018 mit Wert zum Abschlussstichtag (der Auszahlungsbetrag errechnet sich in Abhängigkeit von der Entwicklung der Daimler-Aktie im Vergleich zum STOXX Europe Auto Index),
  • des Zuteilungswerts der langfristigen aktienorientierten Vergütung (PPSP) zum Gewährungszeitpunkt im Jahr 2018 und
  • der steuerpflichtigen geldwerten Vorteile im Jahr 2018.

Für beide aktienorientierten Umfänge – sowohl die zweiten 50 % des Jahresbonus als auch den langfristig orientierten PPSP – können die jeweiligen Auszahlungsbeträge in Abhängigkeit von der Entwicklung der Daimler-Aktie sowie von der Erreichung der jeweiligen Zielparameter deutlich von den dargestellten Werten abweichen. Die mögliche Abweichung nach oben ist durch die beschriebenen Höchstgrenzen beschränkt. Auch ein Totalausfall beider Komponenten ist möglich.

Die möglichen Höchstgrenzen im Zusammenhang mit dem ­Jahresbonus und dem PPSP sind in den Tabellen B.55 beziehungsweise Abbildung B.56 dargestellt.

Daimler GB2018 B.55 Jahresbonus Vorstandsmitglieder
Daimler GB2018 B.56 PPSP 2014

Die Vergütung des Vorstands für das Geschäftsjahr 2018 beträgt insgesamt 24,7 (i. V. 35,0) Mio. €. Davon entfallen 9,5 (i. V. 9,5) Mio. € auf fixe, das heißt erfolgsunabhängige, 5,0 (i. V. 15,3) Mio. € auf kurz- und mittelfristig erfolgsbezogene variable Vergütungskomponenten (Jahresbonus mit Deferral) und 10,2 (i. V. 10,2) Mio. € auf im Geschäftsjahr gewährte, variable erfolgsbezogene Vergütungskomponenten mit langfristiger Anreizwirkung. (Vgl. Tabelle B.57)

B.57 Vorstandsvergütung 2018

Grund­vergütung Kurz- und mittelfristig orientierte variable Vergütung (Jahresbonus) Langfristig orientierte
variable Vergütung (PPSP)
Summe
      kurzfristig mittelfristig in Stück Wert bei Zuteilung
(2018: bei Kurs 70,13 €)
(2
017: bei Kurs 67,49 €)
 
€-Werte in Tausend
               
Dr. Dieter Zetsche 2018 2.048 640 640 37.915 2.659 5.987
  2017 2.008 1.978 1.978 39.315 2.653 8.617
Dr. Wolfgang Bernhard 1 2018
  2017 92 90 90 272
Martin Daum 2 2018 832 260 260 14.896 1.045 2.397
  2017 677 667 667 15.446 1.043 3.054
Renata Jungo Brüngger 2018 832 260 260 14.896 1.045 2.397
  2017 812 800 800 15.446 1.043 3.455
Ola Källenius 2018 832 260 260 14.896 1.045 2.397
  2017 812 800 800 15.446 1.043 3.455
Wilfried Porth 2018 832 260 260 15.573 1.092 2.444
  2017 812 800 800 16.148 1.090 3.502
Britta Seeger 2018 832 260 260 14.896 1.045 2.397
  2017 812 800 800 15.446 1.043 3.455
Hubertus Troska 2018 832 260 260 14.896 1.045 2.397
  2017 812 800 800 15.446 1.043 3.455
Bodo Uebber 2018 967 302 302 17.807 1.249 2.820
  2017 947 932 932 18.464 1.246 4.057
               
               
Summe 2018 8.007 2.502 2.502 145.775 10.225 23.236
  2017 7.784 7.667 7.667 151.157 10.204 33.322

12017: Gewährte Vorstandsvergütungen bis zum 10.02.2017.

2 2017: Gewährte Vorstandsvergütungen ab 01.03.2017.

Im Wesentlichen durch Aufwendungen für Sicherheitsleistungen und die Gestellung von Dienstwagen entstanden für die Vorstandsmitglieder im Jahr 2018 zu versteuernde geldwerte Vorteile, die in der Tabelle B.58 ersichtlich sind.

B.58 Steuerpflichtige geldwerte Vorteile und sonstige Nebenleistungen

  2018 2017
€-Werte in Tausend    
     
Dr. Dieter Zetsche 195 167
Dr. Wolfgang Bernhard 1 9
Martin Daum 2 121 235
Renata Jungo Brüngger 93 108
Ola Källenius 3 161 95
Wilfried Porth 88 146
Britta Seeger 164 366
Hubertus Troska 4 494 470
Bodo Uebber 164 107
     
Summe 1.480 1.703

12017: Gewährte Vorstandsvergütungen bis zum 10.02.2017.

2 2017: Gewährte Vorstandsvergütungen ab 01.03.2017.

3 Unter Berücksichtigung von Jubiläumsgeld in Höhe von 69.456,50 €.

4 Für die Zwecke der Angabepflichten gem. § 285 Nr. 9a HGB reduziert sich dieser Betrag für das Geschäftsjahr 2018 um 182.254 € (2017: 197.508 €). Die entspechenden Nebenleistungen wurden durch ein Tochterunternehmen gewährt und getragen und fallen somit nicht unter die im Jahresabschluss der DAG anzugebenden Bezüge.

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Zusagen bei Beendigung der Tätigkeit
Weiterentwicklung des Vergütungssystems mit Wirkung zum 1. Januar 2019